中国教育学会

关于开展2024年度教师培训实践案例与论文征集活动的通知学会发〔2024〕17号各教师培训者协作体会员单位：　　中国教育学会教师培训者协作体2024年年会拟于今年下半年在北京举办（会议通知另行印发），会议主题为“弘扬教育家精神，全面提升教师培训质量”。本次年会将开展教师培训实践案例与论文征集活动，旨在汇集教师培训最新研究与实践成果，分享促进教师专业发展典型经验做法，全面展示我国教师培训发展的生动面貌。现将有关事项通知如下：　　一、征集方向　　围绕教师精准培训和教师专业发展，征集五年内的实践案例和最新研究成果，包括但不限于：　　1.教育家精神引领教师培训研究　　2.教师专业发展理论与实践研究　　3.教师培训模式与管理机制创新　　4.教师培训课程与师资队伍建设　　5.教师培训质量评估体系建设　　6.数字化转型背景下教师培训变革　　7.县域教师能力发展及支持服务体系建设　　8.教师培训的国际经验与发展趋势　　二、征集时间　　即日起至2024年9月20日　　三、征集相关要求　　（一）案例征集　　1.内容及要求　　（1）实践案例要凸显各培训单位以教育家精神为引领，在教师培训与专业发展路径、教师培训管理、教师培训队伍能力与课程资源建设、教师培训项目设计与模式变革、教师培训质量评估体系建设等方面的典型实践经验和创新举措。　　（2）实践案例要以新时代教育改革发展实际需要为导向，针对新时代教师培训的新要求、新挑战、新问题，汲取国内外相关经验成果，应用数智时代的思维或技术，提出具有创新性的解决方案，推动教师培训提质增效。 　　（3）实践案例内容真实、具体、完整，通过科学研究路径或相关数据来说明项目实施成效；所采用的模式、方法和策略可操作、可迁移，具有一定的推广价值。　　（4）实践案例编撰要求思路清晰、内容聚焦、表述严谨，资料完整规范。　　（5）申报单位拥有完全的知识产权。　　2.审核及采纳流程　　（1）申报单位提交“2024年度教师培训实践案例申报信息表”（附件）及相关资源。　　（2）协作体秘书处资格审查。　　（3）专家组审阅。　　（4）案例择优汇编成册出版，部分典型案例受邀参与年会交流展示。　　3.报送方式　　请申报单位认真填写申请表，电子版发送至邮箱wangzeyun@bnu.edu.cn。纸质版案例申请表需签字盖章后寄送至北京市海淀区学院南路12号京师科技大厦14层1413  宋志霞收（电话：18910744337）。　　（二）论文征集　　1.内容及要求　　（1）论文作者可围绕教育家精神引领教师培训、教师专业发展理论与实践探究、培训项目设计与实施路径、培训资源开发与共享、新技术在教师培训中的应用、教师培训管理机制变革、教师培训质量评估体系建设、教师培训师资队伍建设、教师培训国际经验与发展趋势等内容，着力探讨新时代教师培训的新挑战、新思想、新举措、新技术、新经验等，体现学术深度和社会价值。　　（2）论文总字数控制在4000-6000字范围内。　　（3）论文包括题目、作者信息、摘要（不超过300字）、关键词（3-5个）、参考文献。　　（4）格式要求　　标题：黑体三号、加粗、居中；　　副标题：宋体四号、居中；　　作者信息：姓名、单位和联系方式，楷体四号、居中；　　摘要：“摘要”二字，黑体五号、加粗，内容采用宋体五号；　　关键词：“关键词”三字，黑体五号、加粗，内容采用宋体五号；　　正文：宋体小四号，正文各级标题层次为：一、（二）3.（4）；　　一级标题：宋体四号、加粗；　　二级标题：宋体小四号、加粗；　　三级标题：宋体小四号；　　参考文献：“参考文献”四字，宋体小四号、加粗，内容采用宋体5号；内容格式符合国家新闻出版总署颁定的CAJ出版规范。　　（5）作者需保证论文无知识产权争议，且尚未公开发表，引用规范，文责自负。　　2.审核及采纳流程　　（1）作者提交参会论文。　　（2）专家组审阅。　　（3）择优汇编《中国教育学会教师培训者协作体2024年年会论文集》。　　（4）部分高质量论文将受邀参与年会交流展示。　　4.报送方式　　论文电子版和作者联系方式发送至邮箱jxyzlgl@bnu.edu.cn。　　四、联系方式　　案例征集咨询：王则允，010-58806596　　论文征集咨询：王彦平，010-58806596　　协作体秘书处联系人：李树培，021-62233705　　附件：2024年度教师培训实践案例申报信息表.docx中国教育学会2024年8月1日

关于征集第四届中国基础教育论坛暨中国教育学会第三十六次学术年会微论坛承办单位的通知 学会发〔2024〕15号 各省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团教育学会，各计划单列市教育学会，各单位会员、分支机构、实验区：　　中国教育学会拟于2024年11月初在天津举办第四届中国基础教育论坛暨中国教育学会第三十六次学术年会（以下简称“论坛”），论坛主题为“加快建设教育强国——聚焦基础教育课程教学改革”。　　微论坛作为重要的会议组织形式，自2013年起已连续开设十一届，为广大基层教育单位搭建了学习、交流、展示的平台。近几年，微论坛模式更加成熟，影响力持续提升，各单位申办意愿强烈。现公开征集微论坛议题与承办单位，具体要求如下：　　一、征集标准　　1.微论坛议题应紧扣论坛主题，聚焦课程改革中的具体问题，展示各地各校在推进落实新课改中的育人实践与积极探索。　　2.微论坛组织可采用“微报告”“沙龙”“圆桌对话”等形式，根据议题内容，结合区域、学校办学特色进行灵活设计，鼓励在传统论坛举办模式的基础上进行创新。　　3.微论坛要增加现场互动比重，适当缩减学术报告及经验介绍时长，力求与现场参会者进行充分对话和交流；要基于教育实际问题展开充分研讨，努力探索具体可行的解决策略。　　二、征集对象　　微论坛申办单位可为中小学校、幼儿园、教育科研院所等机构。　　三、征集程序　　1.有意申办微论坛的单位，可于8月30日前将《第四届中国基础教育论坛微论坛申办表》（见附件）及相关材料发至学术部邮箱xueshubu@cse.edu.cn。　　2.学会将组织专家进行遴选。入选单位在接到通知后，请于9月中旬(具体日期以通知为准)到学会秘书处进行现场答辩，经专家组合议后，由学会最终确定微论坛承办单位。　　四、征集时间　　2024年8月1日-8月30日　五、承办单位无需交纳承办费用。　　六、联系方式　　联系人：师老师、高老师，010-83021246/17200363824　　邮　箱：xueshubu@cse.edu.cn 　　附件：附件：第四届中国基础教育论坛微论坛申办表.docx 　　　　　　　　　　　　　　　　　　    中国教育学会2024年7月26日 

关于征集第四届中国基础教育论坛暨中国教育学会第三十六次学术年会会议论文的通知学会发〔2024〕14号各省、自治区、直辖市教育学会，各单位会员、分支机构、实验区：　　中国教育学会拟于2024年11月初在天津举办第四届中国基础教育论坛暨中国教育学会第三十六次学术年会（以下简称“论坛”），论坛主题为“加快建设教育强国——聚焦基础教育课程教学改革”。　　为更好地发现、展示基础教育改革经验成果，促进参会人员交流共享，本届论坛新增论文征集活动。现将有关事项通知如下：　　一、征集要求　　1.论文作者可围绕论坛主题提交学术论文1篇，研究内容包括但不限于课程建设、学科教学、教育评价、教育管理、教师发展、教育信息化等。　　2.论文字数控制在4000-6000字以内。具体格式要求见《会议论文格式》（附件1）。　　3.论文作者须保证论文无知识产权争议，且尚未公开发表，引用规范，文责自负。　　二、征集程序　　1.论文完成后，请填写《第四届中国基础教育论坛会议论文信息表》（附件2），并在8月30日前将该表与论文一并发送至会务组邮箱huiyi@cse.edu.cn，过时不予受理。　　2.经专家组审议后，学会将对论文择优汇编，集结成册。　　三、征集时间　　2024年8月1日——8月30日　　四、联系方式　　联系人：师老师、高老师，010-83021246/17200363824　　邮　箱：huiyi@cse.edu.cn　　附件：1：会议论文格式要求.docx　　　　　2：第四届中国基础教育论坛会议论文信息表.docx中国教育学会2024年7月26日

关于组建中国教育学会教育行政专业委员会学术指导团队的通知各位理事、各会员，有关学校、教科研机构、教育智库：　　在加快建设教育强国的背景下，指向现代教育治理的教育行政工作越来越专业，需要更多理论、政策和实践层面的指导支持。为不断加强专委会工作的专业性，更好发挥指导功效，有力促进理论和实践相融合，经研究，决定组建中国教育学会教育行政专业委员会学术指导团队。现就有关事项通知如下。　　一、推荐范围及领域　　主要面向有关学校、教科研机构和教育智库，分理论研究和实践创新两个层面，推荐一批有理念、有思想、有实践、有成果的专业人选。　　学术指导团队的主要领域分为：现代教育治理、校长教师专业发展、教育数智转型、校家社共育、乡村教育振兴和教育新质生产力研究等方面。　　二、推荐数量　　根据工作需要和申报情况，分领域分期分批确定学术指导团队人选。中国教育学会教育行政专业委员会为确定的学术指导团队人员颁发聘书，组织聘任仪式，并按类别组建专家资源库。　　三、主要任务　　学术指导团队入库专家的主要任务是：1.参与研究中国教育学会教育行政专业委员会年度重点工作计划、重点研究项目、重点工作领域和重要制度机制创新；2.指导区域和学校现代教育治理基层典型案例、成果培育和推广；3.参与专委会课题设立和研究推进；4.参与专委会组织的年会、项目总结会议、成果推介会议和各类培训活动等；5.指导专委会简报、决策咨询内参提报、有关材料的研究等工作；6.将各自研究或实践成果与专委会各项工作相结合，并转化更多教科研成果；7.参与完成专委会安排的其他工作。　　四、有关事项　　1.中国教育学会教育行政专业委员会学术指导团队由理事长任召集人，专委会秘书处为学术团队联络处，原则上每年召开两次学术团队工作会议。分领域的学术研讨活动在专委会秘书处协调下根据需要开展有关活动、研究或实地指导。　　2.完善学术指导团队交流机制，搭建更多学术交流、智慧和成果分享平台。纳入学术指导团队的人选，应及时将对教育行政专委会工作和现代教育治理等领域的意见建议报联络处（秘书处）。有价值的成果将通过有关渠道报中国教育学会、教育部，并在向有关报纸杂志推荐刊发。　　3.建立激励机制，根据工作开展情况，对工作积极、作用发挥好、研究成果多的学术团队成员提供书籍出版、成果发布、案例培育指导等更多服务。　　五、联系方式　　联系邮箱：　　有关申报材料和成果等发送jyxzmishuchu@naea.edu.cn。　　联系电话：　　朱老师：010-69243185/18866779122　　附件：中国教育学会教育行政专业委员会学术团队人选申报表.docx中国教育学会教育行政专业委员会       2024年7月16日

中国教育学会劳动教育分会2024年学术年会暨中小学劳动教育实施经验交流会在山东烟台举行会议现场　　近日，中国教育学会劳动教育分会2024年学术年会暨中小学劳动教育实施经验交流会在山东省烟台市举行，会议主题为“高质量发展，全域化推进”。中国教育学会副会长杨瑞清，中国教育学会劳动教育分会理事长、教育部基础教育教学指导委员会劳动教育指导专委会主任委员徐长发，中国教育学会劳动教育分会副理事长、南京师范大学教授、国家义务教育劳动课标组组长顾建军，山东省委教育工委委员、省教育厅党组成员、副厅长仲红波，烟台市委常委、宣传部部长、教育工委书记吕波，烟台市委教育工委常务副书记、市教育局党组书记、局长郝慎强等出席活动。开幕式由山东省教育科学研究院党委书记、院长孙启高主持。学会劳动教育分会理事、教育部基础教育教学指导委员会劳动教育指导专委会委员、各地劳动教育教研员或劳动教育负责人、全国劳动教育实验区、实验校负责人，中小学（基地）校长、教师代表共计460余人参加会议。杨瑞清　　杨瑞清在讲话中肯定了学会劳动教育分会在落实“五育”并举，促进学生德智体美劳全面发展方面做出的贡献。他对学会劳动教育分会工作重点提出四点要求，一是坚持劳动教育发展正确方向。认真学习贯彻习近平总书记关于劳动教育的重要指示批示精神，用新时代党的创新理论武装自己，进一步加强对劳动教育相关政策的宣传和落实，促进提高全社会认识。二是创新劳动教育教研方式。在劳动教育教研工作中突出问题导向、目标导向和结果导向，着力提高劳动教育教研工作的针对性、有效性和创新力，为劳动教育落地生根发挥好教研工作支撑作用。三是深入开展调查研究。要针对中小学劳动教育实施过程中的热点难点问题深入开展调查研究，充分了解不同地区、不同类型学校劳动教育开展情况，把握劳动教育问题和困难，打通劳动教育痛点堵点，形成直接服务于决策的学术成果和咨询报告，为进一步完善相关决策贡献智慧。四是注重发掘典型经验。积极发现、遴选和推荐劳动教育先进典型经验，对在劳动教育实施过程中出现的有益做法进行总结提炼并加大宣传引导，充分发挥示范引领作用，营造全社会关心重视劳动教育、积极支持劳动教育的良好舆论氛围。徐长发　　徐长发在讲话中对学会劳动教育分会今后工作重点提出六方面要求。一是进一步学习、研究、挖掘、总结国家劳动教育96个实验区的工作成效和经验，探讨劳动教育发展规律，以提升理论、政策、实践层面的指导水平；二是积极跟进教育部推出的劳动教育48个典型案例新探索、新做法和新经验，不断丰富和扩大品牌效应；三是加强基础教育国家级教学成果奖（劳动教育）的应用与推广，积极引领改进和完善劳动教育的科研、教研工作；四是加强专业服务，促进劳动教育教研员和教师队伍素质提升；五是因地制宜，积极推动劳动课程开发与实施；六是加强劳动教育资源平台建设，积极争取各方支持加快完善劳动教育数字化平台功能，为劳动教育的长远发展机制建设提供多样化、多元化的优质服务。　　会上，教育部基础教育教学指导委员会劳动教育指导专委会召开工作会议，来自黑龙江教师发展学院、常州市教育科学研究院、山东省教育科学研究院、辽宁省教育学院、杭州市富阳区富春第七小学、上海市奉贤区教育学院附属实验小学、甘肃省教育科学研究院、重庆人民小学、河南省郑州市高新区艾瑞德学校、华南师范大学附属中学、北京师范大学天津附属中学、杭州市杨绫子学校、上海市黄浦区劳动技术教育中心等13个基础教育国家级教学成果奖（劳动教育）获奖者分享获奖成果。　　大会设置了中小学劳动教育实施经验交流分享。上海市普陀区、天津市和平区、黑龙江省哈尔滨市、山东省烟台市、甘肃省兰州市城关区以及江苏省苏州市的代表，从区域层面分享了各自在劳动教育课程构建、质量提升、举措推进、高质量发展、新样态构建和素养践行等方面的经验。中国人民大学附属中学、山东省临沂市第十中学、浙江省平湖市乍浦天妃小学、北京市朝阳区陈经纶中学劲松分校、重庆融汇沙坪坝小学、浙江省杭州市萧山区青少年素质教育实践基地、辽宁省大连市甘井子区劳技中心、山东省临沂市实践基地、重庆市渝中区中小学劳动技术教育基地以及四川省成都市天府新区世季田园劳动教育基地的代表，从学校和基地层面分别就劳动教育在校本实践、本草文化融入、泥土艺术育人、劳动教育落实、新时代城市小学劳动教育探新实践、国有营地推进劳动教育体系建设、校外劳动教育基地课程系统化建构与实施、融合创新促发展、区域性“非遗+”劳动教育融合课程建设以及坚持共享协同、五育融合等方面进行了深入交流。　　在实地观摩调研环节，大会组织与会代表实地观摩烟台开发区第六初级中学、龙口市新民学校劳动教育现场和烟台黄渤海新区示范性劳动教育基地；观看烟台市劳动教育主题节目和小学、初中共12节劳动公开课；参观烟台14个区市21个特色劳动教育展演。　　在大会总结环节，中国教育学会劳动教育分会秘书长田辉部署了近期重点工作，强调劳动教育的重要性。中国教育学会劳动教育分会副理事长、南京师范大学教授、国家义务教育劳动课标组组长顾建军作会议总结，对劳动教育的未来发展提出展望。　　与会代表一致认为，本次会议是近几年来劳动教育领域科研成果、教研成果、教学成效、实践成果展示的一次盛会，会议搭建了互学互鉴、资源共享的平台，对于各地各校打造良好劳动教育生态，进一步开创劳动教育健康、可持续发展的新局面具有重要意义。　　本次大会由中国教育学会劳动教育分会主办，山东省烟台市教育局承办，烟台市教育局黄渤海新区分局、龙口市教育和体育局协办。