中国教育学会招聘启事

　　人力资源专员

　　一、招聘计划

　　本次公开招聘岗位1个。

　　二、招聘形式和岗位

　　招聘形式：社会招聘。

　　岗位：综合部人力资源专员岗 1名。

　　三、岗位职责

　　1.负责招聘、劳动合同及入离职办理；

　　2.薪酬、福利、绩效体系建设工作；

　　3.人事档案管理和干部监督工作；

　　4.社保、公积金、体检和老干部的服务工作；

　　5.协助完成人事制度建设和绩效考核工作；

　　6.协助完成培训计划和组织工作；

　　7.相关统计上报工作；

　　8.完成领导交办的其他工作。

　　四、任职要求

　　1.政治思想素质好，品行端正；

　　2.熟悉国家劳动人事等政策法规，对人力资源管理6大模块具有较好理解和实操经验；

　　3.具备良好的沟通、文字与学习能力；

　　4.具备良好的执行力、主动性和原则性；

　　5.有团队意识、保密意识、责任心和职业精神；

　　6.精通电脑操作和各种办公软件；

　　7.年龄35岁以下，具有人力资源、财务管理或相关专业本科及以上学历。具有２年以上相关工作经验或事业单位人力资源工作经历等条件可优先考虑。薪酬等具体情况面议。

　　五、报名程序和方式
　　1.报名。自公告发布之日起至4月10日。应聘人员可将简历和报名表投递到指定邮箱（zhb@cse.edu.cn）。应聘人员应当提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，立即取消报名资格。

　　2.笔试人员的确认。学会秘书处根据岗位要求，对应聘人员进行资格审核和电话面试，择优筛选确定笔试人员。将于4月15日17：00之前，为符合条件的应聘人员发送笔试通知，收到笔试通知的应聘人员需在两日内回复邮件确认，未按期确认者视为自动放弃。

　　六、考试安排

　　考试形式：笔试和面试。

　　（一）笔试

　　参加笔试须携带身份证，否则不得参加考试。

　　1.笔试时间：以邮件或电话通知时间为准；

　　2.笔试地点：中国教育学会秘书处会议室（北太平庄路25号5层）。

　　（二）面试

　　笔试成绩前8名人员进入面试。根据面试情况对应聘者进行打分评价。

　　七、确定体检及考察人员

　　根据面试成绩排序，按照1:1的比例，确定参加体检、考察人员。体检或考察合格后按相关规定办理聘用手续。不合格者淘汰后将按考试成绩顺序递补人选。

　　八、有关待遇

　　该岗位招聘人员不解决北京市户口和事业编制。聘用人员在平等、自愿、协商一致的基础上与学会秘书处签订劳动合同。

　　咨询电话：010-84022100